Edición N°8 – Artículo 13
Mujeres y la ingeniería
Women and Engineering
Autoras: María Emilia Ortega Ortega, Maite Alejandra Contreras Bravo, Josseline Nicole Bacuilima Panamá, Tatiana Carolina Mejía Narváez (Unidad Educativa Técnico Salesiano.)
Resumen
¿La ingeniería puede ser ejercida por mujeres? Las cifras son una muestra clara que las ingenierías se encuentran más enfocadas en los hombres. Hoy en día las mujeres optan por una; debido a varias motivaciones que se encuentran relacionadas dentro de casos exitosos donde demostraron que fueron capaces de alcanzar sus ideales dejando de lado los estereotipos que se encuentran delimitados por la sociedad. A lo largo de los años existen muchos casos de mujeres ingenieras que han logrado disminuir la inequidad de género, haciendo de ellas un ejemplo a seguir debido a que han llegado a ser conocidas por su gran desarrollo profesional en cada rama de la ingeniería. Sin embargo, las mujeres que optan por este tipo de profesiones llegan a entender la importancia que conlleva. Mediante las ingenierías se puede llegar a grandes logros que marcarán la vida de las personas o mejorarán sus condiciones de vida. El principal problema es que las mujeres creen que por el hecho de optar por una ingeniería, esta las limita como mujeres y como madres; socialmente no son vistos como trabajos adecuados para mujeres, pues implican mayor dedicación. Las charlas motivacionales hacen que los adolescentes puedan aclarar sus dudas acerca de escoger su profesión y su estilo de vida. «La oportunidad y capacidad de poder cumplir tus sueños no debe estar condicionada por tu género». (Monserrat Martínez, 2018)
Palabras clave: equidad de género, estrategias, estereotipo, mujeres, igualdad, profesión, desmotivación, dedicación.
Abstract
Can engineering be done by women? The figures are a clear indication that engineering is more focused on men. Nowadays women opt for one; due to several motivations that are related within successful cases where they demonstrated that they were able to reach their ideals leaving aside the stereotypes that are delimited by society. Throughout the years there are many cases of women engineers who have managed to reduce gender inequality, making them an example to follow because they have become known for their great professional development in each branch of engineering. However, women who opt for this type of profession come to understand the importance of it. Through engineering, great achievements can be made that will mark people’s lives or improve their living conditions. The main problem is that women believe that by opting for engineering, it limits them as women and as mothers; socially they are not seen as suitable jobs for women, as they imply greater dedication. The motivational talks enable teenagers to clarify their doubts about their career and lifestyle choices. ‘The opportunity and ability to fulfil your dreams should not be conditioned by your gender’. (Monserrat Martínez, 2018)
Keywords: gender equity, strategies, stereotype, women, equality, profession, demotivation, dedication.
Edición N°8
Fecha de publicación: 30 julio del 2021.
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